হার্পার কলিন্স ইন্ডিয়া ওয়ান মিনিট ম্যানেজার
হার্পার কলিন্স ইন্ডিয়া ওয়ান মিনিট ম্যানেজার is backordered and will ship as soon as it is back in stock.
Couldn't load pickup availability
Genuine Products Guarantee
Genuine Products Guarantee
We guarantee 100% genuine products, and if proven otherwise, we will compensate you with 10 times the product's cost.
Delivery and Shipping
Delivery and Shipping
Products are generally ready for dispatch within 1 day and typically reach you in 3 to 5 days.
লেখক: ব্লানচার্ড, কেনেথ
ব্র্যান্ড: হার্পারকলিন্স
রঙ: নীল
সংস্করণ: সর্বশেষ সংস্করণ
বৈশিষ্ট্য:
- হার্পার কলিন্স ইন্ডিয়া
- এই বইটি এমন পরিচালকদের জন্য লেখা হয়েছে যাদের তাদের কর্মীদের তত্ত্বাবধান ও নিয়ন্ত্রণ করতে হয় এবং কিছু গুরুত্বপূর্ণ অফিসের কাজ সম্পন্ন করতে হয়।
- এটি প্রিমিয়াম মানের উপাদান দিয়ে তৈরি।
বাঁধাই: পেপারব্যাক
পৃষ্ঠা সংখ্যা: ১১২
প্রকাশের তারিখ: ০৩-০১-২০০৬
পার্ট নম্বর: 43192-483106
বিস্তারিত: বইটি এমন ব্যবস্থাপকদের জন্য লেখা যাদের তাদের কর্মীদের তত্ত্বাবধান ও নিয়ন্ত্রণ করতে হয় এবং কিছু গুরুত্বপূর্ণ অফিসের কাজ সম্পন্ন করতে হয়। এটি এমন কিছু কৌশল নিয়ে আলোচনা করে যা পাঠকদের উৎপাদনশীলতা, কাজের সন্তুষ্টি এবং ব্যক্তিগত সমৃদ্ধি উন্নত করতে সাহায্য করতে পারে। কারণ ব্যক্তিগত সন্তুষ্টি ধীরে ধীরে যেকোনো প্রতিষ্ঠানের বিকাশের দিকে পরিচালিত করতে পারে।
বইটির লেখক কেনেথ হার্টলি ব্লানচার্ড এবং স্পেন্সার জনসন চিকিৎসা ও আচরণগত বিজ্ঞানের উপর ভিত্তি করে তৈরি ব্যবস্থাপনার কয়েকটি পদ্ধতি সংক্ষেপে ব্যাখ্যা করেছেন। বইটিতে তিনটি ব্যবহারিক ব্যবস্থাপনা কৌশল সম্পর্কে আলোচনা করা হয়েছে যেমন এক মিনিটের লক্ষ্য নির্ধারণ, এক মিনিটের প্রশংসা এবং এক মিনিটের তিরস্কার। এই তিনটি সহজ কিন্তু কার্যকর কৌশল ব্যক্তিগত এবং সাংগঠনিক উভয় ক্ষেত্রেই বিস্ময়কর কাজ করতে পারে।
এক মিনিটের লক্ষ্য নির্ধারণের কৌশল বলে যে একটি দলের প্রতিটি সদস্য নির্ধারিত লক্ষ্য পূরণের জন্য অপরিহার্য। উদাহরণস্বরূপ, দৈনিক, সাপ্তাহিক, মাসিক বা বার্ষিক কাজ সম্পন্ন করার জন্য, দলগত প্রচেষ্টা প্রয়োজন, এবং এর জন্য, ব্যক্তিগত প্রচেষ্টা অনেক গুরুত্বপূর্ণ।
এক মিনিট প্রশংসা করার কৌশলটি সম্পূর্ণরূপে প্রশংসার বিষয়। এই কৌশল অনুসারে, একজন ম্যানেজারকে অবশ্যই একটি নির্দিষ্ট কাজ দক্ষতার সাথে সম্পন্ন করার জন্য একজন দলের সদস্যকে পুরস্কৃত করতে হবে। এছাড়াও, একজন ম্যানেজার একজন পরিশ্রমী কর্মীকে স্বীকৃতি দেওয়ার জন্য এক মিনিট সময় ব্যয় করতে পারেন।
শেষ কৌশলটি হল এক মিনিটের তিরস্কার, যেখানে বলা হয়েছে যে ম্যানেজারকে তাদের কাজে ভুল করা কয়েকজন সদস্যকে প্রতিক্রিয়া জানাতে হবে। তবে প্রতিক্রিয়াটি ভদ্রভাবে দিতে হবে যাতে তাদের আন্তঃব্যক্তিক সম্পর্ক ক্ষতিগ্রস্ত না হয়।
এই তিনটি কার্যকর কৌশল অনুসরণ করে, একজন ব্যবস্থাপক ব্যক্তিগতভাবে বৃদ্ধি পেতে পারেন এবং দীর্ঘমেয়াদে সাংগঠনিক বিকাশের দিকে পরিচালিত করতে পারেন। সহজ, বোধগম্য ভাষায় লেখা, বইটি পাঠকদের বুঝতে সাহায্য করবে যে বাস্তব ব্যবস্থাপনা পরিস্থিতিতে সহজ পরিবর্তনগুলি আসলে কীভাবে কাজ করতে পারে। লেখক সম্পর্কে
কেন ব্লানচার্ড হলেন দ্য কেন ব্লানচার্ড কোম্পানিজের প্রতিষ্ঠাতা এবং চেয়ারম্যান। তাঁর ওয়ান মিনিট ম্যানেজার সিরিজটি তের মিলিয়নেরও বেশি কপি বিক্রি হয়েছে এবং ২৫টিরও বেশি ভাষায় অনূদিত হয়েছে। তিনি আরও অসংখ্য বই লিখেছেন বা সহ-লেখক, যার মধ্যে রয়েছে গুং হো!, বিগ বাক্স! এবং রেভিং ফ্যানস! স্পেন্সার জনসন একজন আন্তর্জাতিকভাবে সর্বাধিক বিক্রিত লেখক যার বই লক্ষ লক্ষ মানুষকে সহজ সত্য আবিষ্কার করতে সাহায্য করে যা তারা আরও সাফল্য এবং কম চাপের সাথে স্বাস্থ্যকর জীবনযাপন করতে ব্যবহার করতে পারে। তাঁর অনেক সেরা বিক্রেতাদের মধ্যে রয়েছে দ্য ওয়ান মিনিট ম্যানেজার (কেন ব্লানচার্ডের সাথে), দ্য ওয়ান মিনিট সেলস পার্সন, ইয়েস অর নো এবং হু মুভড মাই চিজ?
ইএএন: ৯৭৮৮১৭২২৩৪৯৯৭
প্যাকেজের মাত্রা: ৭.৮ x ৫.১ x ০.৪ ইঞ্চি
ভাষা: ইংরেজি