👨‍💼 CUSTOMER CARE NO +918468865271

⭐ TOP RATED SELLER ON AMAZON, FLIPKART, EBAY & WALMART

🏆 TRUSTED FOR 10+ YEARS

  • From India to the World — Discover Our Global Stores

🚚 Extra 10% + Free Shipping? Yes, Please!

Shop above ₹5000 and save 10% instantly—on us!

THANKYOU10

কোর্স-২.১.৪_কর্মপুর্ব ও কর্মকালিন শিক্ষাক শিক্ষা (প্রি-সার্ভিস এবং ইন-সার্ভিস শিক্ষক শিক্ষা) (এমইড, ১ম সেমি)

Sale price Rs.144.00 Regular price Rs.170.00
Tax included


Genuine Products Guarantee

We guarantee 100% genuine products, and if proven otherwise, we will compensate you with 10 times the product's cost.

Delivery and Shipping

Products are generally ready for dispatch within 1 day and typically reach you in 3 to 5 days.

Get 100% refund on non-delivery or defects

On Prepaid Orders

লেখক: ডাঃ মিহির কুমার চ্যাটার্জি, ডাঃ প্রণব কুমার চক্রবর্তী, জনাব প্রণয় পান্ডে

সিলেবাস:

ইউনিট-১: প্রাক-চাকুরী শিক্ষক শিক্ষার কাঠামো, পাঠ্যক্রম এবং পদ্ধতি

  • স্কুল শিক্ষকদের ভূমিকা এবং কার্যাবলী।


  • প্রাক-চাকুরী শিক্ষক শিক্ষা: চাহিদা, উদ্দেশ্য এবং সুযোগ


  • ইউনেস্কো, এনসিইআরটি এবং এনসিটিই নথিতে বর্ণিত শিক্ষক শিক্ষা পাঠ্যক্রমের দৃষ্টিভঙ্গি।


  • প্রাথমিক শিক্ষক প্রস্তুতির পাঠ্যক্রমের ক্ষেত্র: ভিত্তি কোর্স, পাঠ্যক্রম এবং শিক্ষাদান, ব্যবহারিক অনুশীলন, স্কুল ইন্টার্নশিপ।


  • প্রাক-চাকুরী শিক্ষক শিক্ষার পদ্ধতি - মুখোমুখি শিক্ষা এবং উন্মুক্ত দূরত্ব শিক্ষা। প্রয়োজনীয়তা এবং তাৎপর্য।



ইউনিট-২: শিক্ষক শিক্ষা পাঠ্যক্রমের বিভিন্ন উপাদানের সংগঠন:

  • প্রাপ্তবয়স্ক শিক্ষার্থী হিসেবে ছাত্র শিক্ষক? এবং তাদের বৈশিষ্ট্য। অন্ধবিদ্যার ধারণা এবং এর নীতিমালা।


  • শিক্ষক শিক্ষা পাঠ্যক্রমের বিভিন্ন উপাদানের সংগঠন, লেনদেন এবং মূল্যায়ন; মডেল অনুশীলন।


  • শিক্ষক শিক্ষা কার্যক্রমের ভিত্তি কোর্সের জন্য লেনদেনমূলক পদ্ধতিগুলি ব্যক্তিগতকৃত, গোষ্ঠী ভিত্তিক, শিক্ষক কেন্দ্রিক এবং মিশ্র পদ্ধতি।


  • দক্ষতা এবং দক্ষতা উন্নয়ন কোর্সের জন্য লেনদেনমূলক পদ্ধতি: মাইক্রো টিচিং, সিমুলেটেড টিচিং, টিচিং মডেল, বাস্তব শ্রেণীকক্ষ পরিস্থিতিতে টিচিং, সহকর্মীদের উপস্থাপনা এবং প্রতিক্রিয়া, শিক্ষক পর্যবেক্ষণ ইত্যাদি।


  • স্কুল ভিত্তিক অনুশীলন এবং ইন্টার্নশিপের ধারণা এবং পরিধি - উদ্দেশ্য, সংগঠন এবং সময়কাল। প্রাক-ইন্টার্নশিপ, ইন্টার্নশিপ এবং পোস্ট-ইন্টার্নশিপের কার্যকলাপ এবং অভিজ্ঞতা; মডেল অনুশীলন।



ইউনিট-III: চাকরিরত শিক্ষক শিক্ষার ধারণা, কাঠামো এবং মডেল:

  • শিক্ষকদের ক্রমাগত পেশাগত উন্নয়নের প্রয়োজনীয়তা; পেশাগত উন্নয়নের ক্ষেত্র। চাকরিকালীন শিক্ষক শিক্ষা কর্মসূচির উদ্দেশ্য; ওরিয়েন্টেশন, রিফ্রেশার, কর্মশালা, সেমিনার এবং সম্মেলন - তাদের অর্থ এবং উদ্দেশ্য।


  • চাকরিরত শিক্ষক শিক্ষার সংস্থা: স্থানীয় স্তর, জেলা স্তর, রাজ্য স্তর এবং জাতীয় স্তর।


  • চাকরিরত শিক্ষক শিক্ষার ধরণ এবং মডেল: মুখোমুখি পদ্ধতি; উন্মুক্ত দূরশিক্ষণ পদ্ধতি এবং মিশ্র পদ্ধতি।


  • শিক্ষকদের পেশাগত উন্নয়নের জন্য ইন্ডাকশন, ওয়ান শট, ক্যাসকেড, পরামর্শদান এবং কর্ম গবেষণা ভিত্তিক পদ্ধতি।


  • চাকরিকালীন শিক্ষক শিক্ষার বিভিন্ন পদ্ধতিতে শিক্ষক শিক্ষিকাদের ভূমিকা।



ইউনিট-IV: চাকরিরত শিক্ষক শিক্ষার পরিকল্পনা, সংগঠন এবং মূল্যায়ন

  • চাকরিকালীন শিক্ষক শিক্ষা কর্মসূচির পরিকল্পনা: প্রেক্ষাপট, উদ্দেশ্য, সময়কাল এবং বাজেট।


  • চাকরিকালীন শিক্ষক শিক্ষা কর্মসূচির নকশা: প্রশিক্ষণের চাহিদা মূল্যায়ন, প্রশিক্ষণ পাঠ্যক্রম প্রণয়ন, কোর্স উপকরণ প্রস্তুতকরণ, পাঠ্যক্রমিক ইনপুট মূল্যায়ন।


  • চাকরিকালীন শিক্ষক শিক্ষা কর্মসূচির আয়োজন: শিক্ষক শিক্ষা প্রতিষ্ঠানগুলির সাধারণ সমস্যা।


  • চাকরিকালীন শিক্ষা কার্যক্রমের কার্যকারিতা: অনুশীলনকারী শিক্ষকদের মধ্যে পেশাদার দক্ষতা বিকাশের উপর প্রভাব এবং স্কুল পর্যায়ে পাঠ্যক্রমিক অনুশীলনের উপর প্রভাব।


  • অনুশীলন: নিচের যেকোনো একটি?


  • প্রশিক্ষণের চাহিদা এবং প্রাক-চাকুরী প্রশিক্ষণ কর্মসূচির প্রভাব সম্পর্কে চাকরিরত শিক্ষকদের সাক্ষাৎকার।


  • প্রাক-সেবা শিক্ষক শিক্ষা, বিশ্ববিদ্যালয়/রাজ্যভিত্তিক NCTE নিয়ম এবং নির্দেশিকাগুলির পাঠ্যক্রমের তুলনা।


  • শিক্ষক শিক্ষা কোর্সের উদ্দেশ্য লেখা এবং বিষয়বস্তুর প্রেক্ষাপটে প্রাসঙ্গিক শিক্ষক শিক্ষা প্রতিষ্ঠান চিহ্নিতকরণ বিষয়ক কর্মশালা।