কর্মক্ষেত্রে প্রশংসার ৫টি ভাষা: মানুষকে উৎসাহিত করে প্রতিষ্ঠানের ক্ষমতায়ন

বর্ণনা:
আজকের গতিশীল কর্মক্ষেত্রে, যেখানে কর্মীদের সম্পৃক্ততা গুরুত্বপূর্ণ, "কর্মক্ষেত্রে প্রশংসার ৫টি ভাষা" হল নেতা, ব্যবস্থাপক এবং দল নির্মাতাদের জন্য একটি রূপান্তরকারী সম্পদ। ডঃ গ্যারি চ্যাপম্যান এবং ডঃ পল হোয়াইট কর্মীদের মূল্যবান বোধ করার গুরুত্বপূর্ণ প্রয়োজনীয়তার উপর আলোকপাত করেন, আপনি কীভাবে প্রশংসা প্রকাশ করেন এবং আপনার দল কীভাবে এটি উপলব্ধি করে তার মধ্যে ব্যবধান পূরণ করার জন্য কার্যকর অন্তর্দৃষ্টি প্রদান করেন।

এই বইটি নেতাদের নিম্নলিখিত সরঞ্জামগুলি দিয়ে সজ্জিত করে:

• কর্মচারীদের সম্পৃক্ততা বৃদ্ধি করুন: কর্মীরা সত্যিকার অর্থে প্রশংসা বোধ করেন তা নিশ্চিত করে আরও গভীর সংযোগ গড়ে তুলুন।
• টার্নওভার হ্রাস করুন: স্বীকৃতির সংস্কৃতি তৈরি করে কর্মী এবং তত্ত্বাবধায়কদের মধ্যে আনুগত্য গড়ে তুলুন।
• কর্মক্ষেত্রে মনোবল উন্নত করুন: নিন্দাবাদ হ্রাস করুন এবং একটি ইতিবাচক কাজের পরিবেশ গড়ে তুলুন।
• নেতৃত্ব উন্নত করুন: একজন ভালো নেতা থেকে ব্যতিক্রমী নেতা হওয়ার কৌশল শিখুন।

মূল বৈশিষ্ট্য:

• পাঁচটি প্রশংসা ভাষার বিস্তারিত অনুসন্ধান।
• বিভিন্ন কর্মক্ষেত্রে এই নীতিগুলি প্রয়োগের জন্য ব্যবহারিক কৌশল।
• আস্থা তৈরি এবং কর্মক্ষেত্রে দ্বন্দ্ব কমানোর অন্তর্দৃষ্টি।

বইয়ের বিবরণ:

• বিন্যাস/সংস্করণ: পেপারব্যাক
• পৃষ্ঠা: ২৫৬
• আইএসবিএন: ৯৭৮৮১৭১০৮৯১৮৫
• ওজন: ০.২৪ কেজি
• মাত্রা: ২১.৪ × ১৩.৫ × ১ সেমি

কেন এই বই?
যেসব নেতা শক্তিশালী দল গঠন করতে এবং একটি অন্তর্ভুক্তিমূলক, সহায়ক কর্মক্ষেত্রের সংস্কৃতি গড়ে তুলতে চান, তাদের জন্য এই বইটি সাফল্যের একটি রোডম্যাপ প্রদান করে। গবেষণা-সমর্থিত পদ্ধতি এবং বাস্তব-বিশ্বের উদাহরণে পরিপূর্ণ, এটি প্রশংসা এবং উৎসাহের মাধ্যমে তাদের সংগঠনকে রূপান্তরিত করতে চাওয়া প্রত্যেকের জন্য অবশ্যই থাকা উচিত।